La planification stratégique: déterminer votre plan de mise en œuvre

La mise en œuvre de votre plan stratégique comprend plusieurs pièces différentes. Exécution d'un plan peut parfois se sentir comme il besoin d'un autre plan stratégique de son propre. Utilisez l'ensemble des étapes complètes de mise en œuvre de votre plan de mise en œuvre de base suivante. Modifier ces mesures pour les faire votre propre calendrier et adapter à la culture et la structure de votre organisation. Si vous avez développé un tableau de bord, vous allez l'utiliser pour suivre vos progrès.

  1. Finalisez votre plan stratégique après l'obtention d'entrée de tous les partis investis.

  2. Alignez votre budget pour les objectifs annuels en fonction de votre évaluation financière.

  3. Produire différentes versions de votre plan pour chaque groupe.

    Utilisez les différentes parties de votre plan pour les employés, la gestion, et votre conseil.

  4. Établir votre système de tableau de bord pour la surveillance et le suivi de votre plan.

  5. Établir votre gestion de la performance et le système de récompense.

  6. Etalez votre plan pour l'ensemble de l'organisation.

  7. Construire tous les ministères plans annuels dans le plan d'entreprise.

  8. Mettre en place des réunions de stratégie avec des rapports mensuels établis pour surveiller vos progrès.

  9. Fixer les dates d'examen stratégiques annuels, y compris de nouvelles évaluations et une grande réunion de groupe, pour un examen annuel de plan.


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