Comment stimuler votre créativité personnelle dans la planification d'entreprise

En ce qui concerne la planification d'entreprise va, où ne proviennent idées créatives? Dans le cadre d'une enquête informelle, les individus innovants nommés leurs activités d'idées génératrices top. Les réponses les plus fréquemment cités conduisent de la liste suivante:

En ce qui concerne la planification d'entreprise va, où ne proviennent idées créatives? Dans le cadre d'une enquête informelle, les individus innovants nommés leurs activités d'idées génératrices top. Les réponses les plus fréquemment cités conduisent de la liste suivante:

Dans la doucheNavettageAller dormir
Je viens juste de me réveillerDans les moments calmesPenser activement
ExercerMéditerMarcher
Parler avec des amisLors de vacancesPendant la nuit
Lors d'une réunion d'affairesReadingAssis au bureau
Alors que sous la pressionFaire une siesteDreaming
Lors d'un séminaire d'affairesDéjeunant avec des collèguesDans la classe

Identifier les activités qui obtiennent votre créativité aller, et au cours des prochaines semaines, consacrer un peu plus de temps à ces activités. Surveillez un coup de pouce à votre créativité en conséquence.

Planification d'entreprise aborde parfois des défis spécifiques que doit relever une entreprise existante: réoutillage un produit ou service qui ne fonctionne pas, par exemple, ou aborder un nouveau défi concurrentiel. Dans certains cas, la planification d'entreprise se fait sur une base d'urgence, comme lorsque l'entreprise est soudainement saigne trésorerie et besoin d'une chirurgie majeure pour éviter la faillite.

Le succès dépend de jeter un oeil lucide au défi et venir avec des solutions créatives dans la forme d'un plan stratégique axé sur l'action. La première étape pose les questions appropriées. Les questions sur la figure peuvent vous aider à commencer un plan de gestion conçu pour surmonter les défis auxquels sont confrontés d'une entreprise existante.

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Pas tous la pensée créatrice se fait tout seul. Mettez quelques têtes ensemble, et vous pouvez concocter un ouragan mentale. Le résultat dépend de la nature du groupe de personnes que vous assemblez (les plus dynamiques, inspiré, roue libre et innovantes, le mieux) compétences et de la communication que le leader de session apporte dans la chambre.

La meilleure façon de tuer une idée est de dire quelque chose qui ressemble à une des situations suivantes:

  • Il ne fonctionnera pas.

  • Nous ne sommes pas prêts pour cela.

  • Il est peu pratique.

  • Il a déjà été fait.

  • Voilà tout simplement stupide.

Le groupe vous assemblez doit rester ouvert à toutes les idées présentées dans le but de développer un environnement d'idées génératrices saine.


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