Seoing pour linkedin aide votre recherche d'emploi

Optimisation du moteur de recherche, ou SEO, est l'art et la science de se trouver, qui vous voulez absolument se produire lorsque vous êtes en recherche d'emploi, lorsque quelqu'un cherche un terme dans un moteur de recherche comme Google.

LinkedIn utilise un algorithme de recherche qui donne des résultats en partie sur la base de densité-clé qui est, ce pour cent du temps que mot-clé apparaît parmi tous les autres mots sur la page. Si vous voulez les recruteurs de vous trouver sur LinkedIn, il suffit de suivre cette simple liste de contrôle:

  • Savez quels mots clés vous voulez être associé.

  • Assurez-vous que ces mots clés apparaissent dans les emplacements suivants dans votre profil:

  • Titre professionnel

  • Titre de l'emploi en cours et les trois expériences passées

  • Résumé

  • Compétences

  • Avoir au moins six recommandations par l'expérience. (La personne avec plus de recommandations gagne dans une cravate pour les mots clés correspondant.)

  • Avoir un grand réseau. Résultats de la recherche apparaissent souvent sur la base de la mesure dans laquelle vous êtes connecté à l'internaute. Si vous êtes premier ou second degré, vous atteindre le sommet.

  • Avoir un profil complété. Les profils qui manquent des pièces essentielles (photo, résumé ou plusieurs expériences) ont tendance à tomber dans les résultats de recherche.

  • Certaines personnes prennent avantage de la simplicité de la recherche de l'algorithme de LinkedIn et faire quelque chose appelé emballage mot-clé, qui est farce mots-clés dans un paragraphe autant de fois qu'ils le peuvent. Parce que mot-clé emballage ressemble horriblement laid, les gens ont souvent des mots-clés de trucs dans la partie la plus ancienne des expériences dans leur profil. Oui, leurs profils de rang, mais ils ne sont pas vraiment fair-play. LinkedIn peut commencer à pénaliser les personnes qui font cela, alors soyez prévenus.

    Name dropping peut sembler une pratique sournoise, mais pour le classement dans LinkedIn, la technique fonctionne à merveille. Si vous avez déjà travaillé avec un grand nom de client, société, ou de la publication, le mentionner dans votre profil au moins une fois. Certains recruteurs effectuer des recherches basées sur les entreprises qu'ils essaient de voler talent. Lorsque vous utilisez ces grands noms, votre profil peut retrouver sur leur page de résultats.


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