Préparation des entretiens de série pour un poste de travail

Une entrevue de série implique un groupe de personnes, mais pas tous à la fois. Vous êtes remis hors de personne à personne. Dans une interview de série, vous généralement sont transmises de l'examinateur initial à un gestionnaire de ligne à un top manager - et peut-être une demi-douzaine de personnes entre les deux. Vous renforcez vos chances chaque fois que vous êtes passé avant.

Suivez ces conseils et des lignes directrices lors de la préparation pour des entrevues en série:

  • Utilisez votre comportement d'entrevue de dépistage (plaine de la personnalité de la vanille) avec tous les enquêteurs que vous rencontrez l'exception de ceux avec qui vous souhaitez travailler. Ensuite, allez dans le mode sélection de votre interview (pleine de personnalité).

  • Un autre type d'entrevue série est une série d'entretiens préprogrammés, durant habituellement un à deux jours, que chaque demandeur doit remplir avant que l'employeur prend une décision d'embauche. L'interview de série est presque toujours utilisé quand un candidat est piloté depuis un lieu éloigné. Coller un sourire sur votre visage et espère qu'elle ne tombe pas après une longue journée d'être "sur scène."

  • Lorsque l'intervieweur initial dit que vous être transmis à la deuxième entrevue, essayez de trouver un peu plus sur la deuxième intervieweur. Poser une question comme «Est-ce que le numéro deux se sentent de la même façon sur le service à la clientèle que vous faites?" Vous obtiendrez des informations dont vous avez besoin de trouver un terrain commun avec votre prochain intervieweur. Continuer la technique avance-tip tout le chemin à la ligne d'arrivée.

Lorsque vous êtes interrogé par une personne après l'autre, la cohérence compte. Ne dites pas à un arc en ciel d'histoires sur les mêmes sujets en noir et blanc. Lorsque les membres de l'équipe d'entrevue comparer tard notes, ils devraient être discuter de la même personne.


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