Les options sur actions pour les nuls

Votre nouvel emploi potentiel comprend des options d'achat d'actions dans le cadre de votre programme d'indemnisation. Avant de vous assumez que d'avoir un intérêt financier dans votre nouvelle entreprise est automatiquement une bonne chose, demandez à votre nouvel employeur à ces questions:

Sommaire

  • Un grand fourre-tout question: Combien d'actions? Quel est le prix de grève? Et quel est le calendrier d'acquisition?

  • Quel genre d'options sur actions - incitation, non admissible, ou une combinaison des deux?

  • Puis-je s'il vous plaît voir une copie de l'option d'achat d'accord que je serai demandé de signer?

  • Puis-je s'il vous plaît aussi voir une copie de l'option d'achat d'actions le document du plan de l'entreprise?

  • Y at-il eu des changements dans le régime d'options d'achat d'actions de votre entreprise dans les 12 à 18 derniers mois?

  • (Si vous envisagez une entreprise avant de leur offre publique initiale, ou IPO) Quelle est la date ou l'heure cadre actuellement prévu pour une introduction en bourse?

  • Quel pourcentage de participation totale de la société ne les actions sur mon stock-options représentent?

  • Quand puis-je recevoir un autre côté anticiper les options sur actions subvention, et dans quelles circonstances (Une subvention annuelle? Quand je suis promu? Comme un bonus? Fondée sur le mérite?)

  • (Si vous envisagez une entreprise qui est déjà cotée) Quelle a été la stabilité des employés qui ont de gros gains d'options sur actions - ont séjourné plus ou déplacé sur?

  • Y at-il des implications fiscales dès maintenant pour mon stock option subvention?

Signes la valeur de votre stock options pourriez avoir des ennuis

Vous ne pourriez pas penser au sujet de vos options sur actions et leur valeur très souvent, mais les indicateurs dans la liste suivante êtes mérite l'attention. Si l'entreprise est mal exécuté, la valeur de vos options sur actions peut tendance à la baisse. Tenez compte de ces signes de diminution de la valeur de l'option d'achat d'actions et d'agir en conséquence:

  • Une équipe de gestion de la porte tournante

  • Un conseil désintéressé amis-et-investisseurs-dominé d'administration

  • Un grand saut dans le taux de roulement

  • Syndrome des verres de couleur rose

  • Des niveaux élevés d'insatisfaction des clients

  • Systèmes internes pauvres et les infrastructures

  • Communication incohérente de la gestion

  • Talk ouverte entre les employés au sujet de quitter

  • Un sentiment de panique générale

Signes la valeur de votre stock options pourrait croître

La valeur de vos options sur actions peut fluctuer, et souvent la valeur est directement liée à la façon dont l'entreprise est gérée. Les qualités de la liste suivante sont des signes que vos options d'achat d'actions peuvent être en croissance en valeur:

  • Une entreprise en croissance constante

  • Une équipe de gestion hautement qualifié et motivé


  • Un conseil actif et intéressé d'administration

  • Faible taux de roulement des employés

  • Leader sur le marché des produits ou services

  • De retour, les clients heureux

  • , Infrastructure fonctionnelle solide

  • Les employés habilités

  • Des programmes de formation approfondie pour les nouveaux employés

Options sur actions des sites Web

Si une partie de votre rémunération comprend des options d'achat d'actions, consultez les liens vers les sites Web dans la liste suivante. Ces sites Web offrent de l'information sur l'investissement actions des employés des régimes d'actionnariat et de nombreux liens vers d'autres informations sur les options d'achat d'actions.

  • MyStockOptions.com

  • Le Centre national de l'Actionnariat Salarié

  • Guide de négociation d'options

  • StockOptionAdvisors.com


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