Comment communiquer la valeur de rejoindre LinkedIn pour les non-membres

Donc, vous voulez ajouter à certaines personnes de votre réseau LinkedIn, mais ils ne l'avez pas encore franchi le pas de signer pour le site. Si vous voulez qu'ils acceptent votre demande par la création de leur compte, vous pourriez avoir besoin pour vanter la valeur de LinkedIn à vos contacts.

Après tout, les recommandations sont l'un des outils de vente les plus puissants, ce qui explique pourquoi tous les types d'entreprises - des magasins de commerce électronique et des entreprises de vente au détail aux annuaires de services et les sites de réseautage social - utilisent des recommandations si souvent. Offrant les aider à construire leur profil ou utilisent LinkedIn efficace ne serait pas mal non plus.

Parce que LinkedIn (de cette écriture) ne vous permet pas de personnaliser votre invitation à des non-membres, vous aurez besoin pour faire de ce terrain soit par e-mail ou directement avec la personne que vous recrutez.

Alors, comment faites-vous la “ ” ;? vente (Vente est utilisé au sens figuré un compte de base est gratuite LinkedIn -.! Une fonctionnalité que vous devriez certainement pas négliger de mentionner à vos invités) Si vous envoyez une thèse sur le fond de LinkedIn super-long, il va probablement être ignoré. Si vous envoyez un simple, “ C'mon! Vous savez que vous voulez # 133- ” demande, qui pourrait ou ne pourrait pas fonctionner.

La façon la plus simple est de mentionner certains des avantages qu'ils pourraient profiter de rejoindre le site:

  • Membres LinkedIn restent toujours en contact avec leurs connexions. Si les gens que vous connaissez déplacer, modifier leurs adresses e-mail, ou changer d'emploi, vous avez toujours un lien direct entre eux par l'intermédiaire de LinkedIn. Vous serez toujours en mesure de voir leurs nouvelles adresses e-mail si vous êtes connecté (en supposant qu'ils fournissent, bien sûr).

  • Membres LinkedIn peuvent puiser dans les réseaux de leurs amis pour des emplois ou des opportunités, maintenant ou plus tard. Bien que quelqu'un ne pourrait pas besoin d'un emploi maintenant, elle peut éventuellement besoin d'aide, alors pourquoi ne pas accéder à des milliers voire des millions de clients potentiels? LinkedIn a des dizaines de millions de membres dans toutes sortes d'industries, et les gens ont obtenu des pistes de consultation, les emplois à contrat, de nouvelles carrières, et même capital de risque de démarrage.

  • LinkedIn peut vous aider à construire votre propre marque. Membres LinkedIn reçoivent une page de profil libres de construire leur présence en ligne, et peut relier jusqu'à tothree de leurs propres sites Web, comme un blog, site personnel, ou de boutique e-commerce. Les moteurs de recherche aiment pages LinkedIn, qui ont un classement élevé de page - et cela ne peut stimuler votre identité en ligne.

  • LinkedIn peut vous aider à faire toutes sortes de recherche. Vous devrez peut-être en savoir plus sur une entreprise avant une entrevue, ou vous êtes à la recherche pour une certaine personne pour aider votre entreprise, ou vous êtes curieux de ce que les opinions des gens seraient au sujet d'une idée que vous avez. LinkedIn est une excellente ressource dans toutes ces situations. Vous pouvez utiliser LinkedIn pour obtenir des conseils et de l'information libre.

  • Les employeurs utilisent LinkedIn chaque jour. Beaucoup d'employeurs utilisent désormais LinkedIn à faire preuve de diligence raisonnable sur un demandeur d'emploi en examinant son profil LinkedIn avant une entrevue. Si vous n'êtes pas sur LinkedIn, un employeur peut voir cela comme un drapeau rouge et cela pourrait affecter vos chances d'obtenir l'emploi.

  • Un compte de base LinkedIn est libre, et de rejoindre LinkedIn est facile. Il ya beaucoup d'idées fausses que les utilisateurs doivent payer une redevance mensuelle ou de passer beaucoup de temps à mettre à jour leurs profils LinkedIn. Il suffit de rappeler aux gens que l'adhésion est libre, et après ils ont mis en place leurs profils, LinkedIn est conçu pour prendre très peu de leur temps pour garder un profil actif.


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