Comment faire pour créer un plan de travail à but non lucratif

Les objectifs sont en général. Ajouter une façon de les mesurer en indiquant combien de perspectives à but non lucratif que vous souhaitez acquérir, combien les coûts de recours à produire, et combien de lettres d'appel que vous prévoyez de Mail, et le délai pour compléter l'appel et générer des revenus. Mais chaque objectif dans le tableau nécessite plusieurs étapes. Les plans de travail diviser les tâches en petites étapes afin qu'ils puissent être facilement gérés.

Les plans de travail sont les écrous et boulons de la planification. Ils sont également appelés des plans d'action. Ils contiennent des stratégies pour atteindre les objectifs spécifiques, d'identifier les délais de réalisation, et de noter qui est responsable de remplir la tâche. Un plan de travail répond aux questions suivantes pour chaque objectif:

  • Quel est le résultat final? (Si possible, quantifier les résultats. Par exemple, 3.000 lettres seront envoyées par la poste.)

  • Combien de temps faut-il pour faire le travail?

  • Qui sera chargé de faire le travail?

  • Quelles ressources sont nécessaires?

    ObjectifLorsque parPar quiRessources nécessairesRendez-vous complet
    Assister à l'atelier sur les lettres de collecte de fonds28 févrierAllenTrouver atelier à travers le Centre de la Fondation26 février
    Projet de lettre et obtenir de la rétroaction15 MarsAllen et planche com-ComitéRéunion du Comité pour la rétroaction15 Mars
    Réviser et lettre de copyedit20 MarsAshley et GinaÉditeur Expérimenté25 Mars

Les plans de travail exigent qu'un travail se décompose en petites tâches. Par exemple, les trois objectifs peuvent être divisés en tâches encore plus petites.

Soyez conscient que vous pouvez prendre la création d'un plan de travail au point d'absurdité. Ne pas faire des plans de travail de manière détaillée et précise que la rédaction du plan prend plus de temps que de faire le travail que le plan précise.


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