Comment atteindre les objectifs avec les employés cerveau droit

Une organisation ne peut réussir sans buts. Un leader ne peut pas réussir sans fixer les bons objectifs, dans le droit chemin, pour ses adeptes. Croyez-le ou pas, il ya un art de la fixation et l'atteinte des objectifs. Pas tous le personnel répondra à l'approche la plus typique. Même ainsi, un grand manager peut ajuster son approche et de savoir comment établir des objectifs que tous les employés peuvent soutenir.

Rappelez-vous, le cerveau aime buts parce que les buts aident à se concentrer. Lorsque objectifs sont fixés, neurotransmetteurs comme la dopamine sont libérées dans le cerveau. Un cerveau motivé sera récompensé sur le chemin de la réalisation par le rejet de ces substances. Sans que la réalisation et les produits chimiques résultant, le cerveau - et l'employé - se sent mal. Le cerveau fait donc tout en œuvre pour atteindre ses objectifs. Pas étonnant qu'il soit si important d'inclure toutes sortes de cerveaux dans votre établissement d'objectifs.

Si vos équipes sont constituées de membres qui sont créatifs, visuelle, et à droite; hémisphère dominant, se rapprochant des objectifs d'une manière non linéaire peut être plus efficace. SÉCURITÉ objectifs se rapprochent des objectifs un peu différemment. SAFE est un acronyme pour ce qui suit:

  • Voir. Voyez vous-même à travailler vers cet objectif. Par exemple, imaginez-vous augmenter les ventes. Peut-être que vous vous visualisez approche anciens clients et de partager des informations précieuses sur le produit que vous vendez. Vous imaginez alors vous appeler sur les nouvelles perspectives et le tangage du produit pour eux. Imaginez l'objectif déjà atteint.

  • Accepte-le. Imaginez-vous travailler vers le but et acceptez que vous pouvez y arriver. Accepter la reconnaissance que vous pourriez obtenir et les récompenses de votre entreprise recevront de la vente.

  • Sens le. Ajout d'émotion à votre visualisation est puissant. Sentir bien dans votre accomplissement. Profitez de la satisfaction d'un travail bien fait. Grâce à la visualisation, vous pouvez effectivement causer votre cerveau à libérer la dopamine et d'autres substances chimiques du cerveau qui vous font sentir bien.

  • Exprimez-il. Visualisez-vous dire aux autres à propos de l'accomplissement et de donner des présentations lors de vos réunions de l'équipe sur la façon dont vous avez contribué à la réalisation de cet objectif.

La méthode sûre est particulièrement bon pour ces cerveaux qui ont besoin d'avoir la grande image pour accepter le fait qu'ils ne peuvent atteindre leurs objectifs. Vous ne pouvez pas besoin d'une utilisation sûre pour chaque objectif de l'organisation ou de l'équipe, mais il peut aider ceux qui doutent de leur capacité à atteindre certains objectifs.


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