Comment faire pour supprimer un préposé de mariée

Comment vous faites "feu" quelqu'un de votre fête de mariage? Retrait d'un préposé de mariée peut être une situation délicate, et la nécessité de le faire peuvent découler de son comportement ou le comportement d'un préposé à la partie adverse. Couper une demoiselle d'honneur ou de garçon d'honneur devrait être fait clairement et gracieusement.

Si vous trouvez que l'un de vos demoiselles d'honneur a transformée en une diva dominateur ou que l'un de vos garçons d'honneur ne sera pas retourner les appels téléphoniques ou e-mails, vous et votre conjoint-à-être pourriez avoir à prendre la décision difficile de le supprimer ou elle de la fête de mariage. Réfléchissez bien et considérer la source du problème- éventuellement le préposé a des problèmes de jalousie, de charges financières ou des contraintes de temps qui peuvent passer avec le temps.

Solliciter la contribution de vos autres amis proches ou des membres de la famille pour vous assurer que vous avez une vision claire de la situation et ne sont pas hypersensibles. Dans le même temps, ne mettez pas la situation dans un sondage avec le reste de la fête de mariage. Une fois que vous avez entendu quelques opinions de confiance, parler directement à votre accompagnateur et prendre le temps de vraiment écouter son côté de l'histoire.

Si vous croyez véritablement votre accompagnateur va modifier son comportement, donner le préposé autre chance. Si votre instinct est que vous allez faire l'expérience plus de la même, rapidement et poliment dire à la personne que vous lui enlever de la fête de mariage. Laisser le savoir préposé peut enregistrer votre amitié.

Il est souvent préférable d'être pratique, pas émotionnelle, dans ces situations. Dites quelque chose comme, “ Olivia, je comprends le fait que vous avez accepté d'être dans notre mariage, mais vous avez pas fait à tous les raccords, contacté la demoiselle d'honneur sur les dates pour la douche nuptiale ou confirmée vos arrangements de voyage pour le mariage. Je pense que ce serait mieux de trouver quelqu'un d'autre pour prendre votre place. Nous voudrais encore vous faire partager notre journée comme un invité, si elle convient à votre horaire ”.

Pendant que vous attendiez pas à rembourser l'ancien agent pour l'un des coûts qu'il ou elle a déjà engagées, offrant l'aide serait gracieuse si vous connaissez les dépenses ont créé ou ajouté à des difficultés financières pour eux.


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